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壕!华为宣布:分红614亿,员工人均近47万

作者:admin 时间:2022-04-09 00:15

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在力求生存的目标下,华为在2021年的分红总额仍达到了614亿元。

多位华为内部人士向21世纪经济报道记者表示,4月2日上午公司内部刚刚发了分红公告,每股分红价格为1.58元,近几年来,华为股价均稳定在7.85元/股,而持股分红是员工整体薪酬包中的重要组成部分。

根据华为最新财报,在持股方面,华为投资控股有限公司是100%由员工持有的民营企业,股东为华为投资控股有限公司工会委员会和华为创始人任正非。华为公司通过工会实行员工持股计划,员工持股计划参与人数为131507人(截至2021年12月31日),参与人均为公司在职员工或退休保留人员。

分红约614亿元,意味着持股员工平均可分得46.69万元。

其中,任正非作为自然人股东持有公司股份,同时,任正非也参与了员工持股计划。截至2021年12月31日,任正非的总出资相当于公司总股本的比例约0.84%。

简单计算,2021年度,任正非将获分配股利5.16亿元。

财报还显示,目前华为全球共有19.5万员工,2021年工资、奖金及津贴的费用达1371.40亿元,2021年,华为实现利润1137亿元,首次突破了千亿量级。

高薪酬、高回报、高度重视研发、高额研发投入等一直是华为吸引人才的关键因素,在充满困难挑战的时期,如何招揽并留下更多全球人才就更为重要。在循例发放分红之外,华为也一如既往地强调重度研发投入。华为财报显示,2021年华为研发投入达到1427亿元人民币,创下新高,华为近十年累计投入的研发费用已经超过8450亿元人民币。

这也意味着,华为的主营业务规模要足够大,通过前端业务把技术商业化,才能支撑底层研发。如今华为也在战略投入多个赛道,通过组合拳来构建新能力、拓展新空间。比如,在ICT的强大底盘基础上,加大“鸿蒙+欧拉”投入,打造数字世界基础软件的根,加大数字能源根技术投入,发展清洁能源与推动传统能源数字化双轮驱动等等,数字化、智能化和低碳化是三大关键词。

同时华为也在推进组织变革,进一步开放吸纳全球优秀人才,在华为看来,仅靠节衣缩食实现不了高质量生存,坚持战略投入,强大自身才有未来。

A股上市公司大额分红频现

不仅是华为,近年来,在政策引导和监管推动下,现金分红已成为上市公司利润分配主要方式。随着A股上市公司年报披露进入加速期,年度拟进行大额分红的上市公司频频出现。

wind数据显示,截至3月29日,A股共有720家上市公司披露2020年年报,其中572家上市公司宣布2020年度进行现金分红,占比达到79.44%。

其中,2021年,六大行净利润均实现两位数增长,合计净利润1.27万亿元,日赚近35亿元。同时六大行也纷纷豪气分红,合计分红金额近3821.93亿元。

其中,工行最“豪”,分红金额达1045.34亿元;其余四大行派息总额分别为建行910.04亿元、农行723.76亿元、中行650.60亿元、交行263.63亿元、邮储银行228.56亿元。从分红比例来看,六大行均达30%以上,龙8国际怎么样

部分A股公司的分红金额甚至超出净利润。

3月25日,中国神华发布2021年业绩公告并披露分红计划,拟每10股派发现金25.4元(含税),分红金额达到504.66亿元,为中国企业会计准则下归母净利润的100.4%。

此外,备受市场关注的贵州茅台于3月31日发布年报,在开启千亿时代的同时,也抛出史上最高额度年度分红方案:对公司全体股东每10股派发现金红利216.75元(含税),共分配272.28亿元。

分析人士指出,近年来监管层持续加强制度建设,强化现金分红的决策机制和信息披露要求,在政策引导和监管推动下,我国上市公司现金分红取得积极进展,上市公司现金分红率稳定在30%以上,平均股息率在2%以上,与国际水平基本持平。

来 源 | 21世纪经济报道(记者:倪雨晴)、中国证券报、公开资料

本期编辑 刘雪莹




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